石化工程公司黨委:三個“聚焦” 辦好安心暖心貼心事 | ||||
|
||||
|
||||
【打印】 【關閉】 | ||||
石化工程公司黨委:三個“聚焦” 辦好安心暖心貼心事 | ||
|
||
黨史學習教育開展以來,中海石油煉化有限責任公司下屬中海油石化工程有限公司(簡稱石化工程公司)圍繞海外員工、身心健康、職業發展等員工關切問題,開展“我為群眾辦實事”實踐活動。截至12月26日,公司7件民生實事22項具體舉措全部落地,有效激發了員工干事活力,推進工程項目建設多點開花,公司總承包項目數量創歷史新高,達此前最好成績的2倍以上。 聚焦駐外員工關心問題,辦好安心事。石化工程公司今年在運行總承包項目共15項,針對駐外項目多、外派人員多的實際情況,石化工程公司黨委將做好駐外員工服務作為一項重要工作,推動“我為群眾辦實事”落實落地。 為了讓堅守海外的員工安心工作,石化工程公司黨委通過建立海外員工家庭檔案、家屬微信群、開通家屬熱線等方式,形成海外員工及家屬關心關愛機制,及時了解海外員工及家屬需求,更好地為他們提供服務和保障;通過成立海外員工“一家人”互助保障組,協助駐外員工辦理相關業務的付款、報銷手續。 石化工程公司黨委從員工衣食住行中的小事、難事出發,聚焦員工身心健康,辦好暖心事。今年以來,石化工程公司累計幫助11名單身員工解決住房問題;設置“母嬰室”,方便哺乳期員工使用;組織開展廣播操比賽,營造健康活力氛圍;打造圖書角,豐富員工精神世界;舉辦心理健康大講堂,加強心理問題疏導;組織單身員工聯誼活動,搭建婚戀交友平臺。 此外,石化工程公司聚焦員工職業發展需要,辦好貼心實事。通過實施公司級專家評選,暢通科技人才發展通道;開展崗位常態化調整,提供更多轉型機會,加快優秀人才成長速度;穩步推進三項制度改革,讓能干事、想干事的青年人才脫穎而出。(通訊員 王坤敏) |
||