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          黨建工作

          財務共享服務環渤海分中心總賬及報表業務部黨支部
          對照標桿找差距 沖刺全年收官戰
          發布日期:2021-11-11 信息來源:中國海洋石油報 字號:[ ]
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          “對標研究院開發一所黨總支,總結探討咱們支部的‘三定四動’方案落實中存在的差距……”10月22日,財務共享服務環渤海分中心總賬及報表業務部黨支部(簡稱環渤??傎~黨支部)開展了學習“三定四動”有效化方案,對照標桿找差距主題黨日活動。

          此次主題黨日活動,是財務共享服務中心黨委為期一周的黨建專項調研督導參與的一個環節。由財務共享服務中心黨委副書記帶隊開展實地調研,對各級黨組織落實黨建責任制、推進黨史學習教育以及“我為群眾辦實事”等方面開展督導。

          環渤??傎~黨支部自今年3月成立以來,始終堅持以“支部達標升級”為抓手,結合工作和組織實際,主動對標,制訂自身“三定四動”方案,以痛點為焦點,以結果為導向,迅速落地。此次主題黨日活動,支部對照先進標桿黨組織,逐條剖析,黨員積極發言,充分總結了經驗和不足。

          黨建促發展,信念聚人心。環渤??傎~黨支部組織集體觀看《不忘初心征程不止——聽96歲的秦爺爺講故事》,感悟老一輩海油人戰天斗地的石油精神;利用業余休息時間,組織閱讀黨史書籍,從百年歷程中汲取奮進力量,內化于心外化于行。

          在工作中,環渤??傎~黨支部主動識別重點難點,確定目標方向。新久其報表數據管理系統承接工作是難啃的“硬骨頭”,支部發動業務帶頭人簽訂“新久其承接攻堅責任書”,黨員牽頭制訂15版方案,細化22個子項目,通過配套試點經驗推廣復制等方式,提升了工作效率與質量。

          與此同時,環渤??傎~黨支部還與中國石油集團共享運營公司成都分中心開展支部共建,從激發黨建工作新活力、注入業務發展新動能出發確定4個主題,實現互帶互動、優勢互補;建立“崗位大練兵”長效機制,目前已有71%人員具備跨4個以上業務處理能力。

          今年年底結算在即,在主題黨日活動中,環渤??傎~黨支部發出“跑出總賬加速度沖刺全年收官戰”的倡議。全體黨員在“攻堅克難、勇挑重擔、凝心聚力、再創佳績”橫幅上莊嚴簽字,承諾爭做“年結大戰”黨員示范崗。(通訊員 李政 王晶 宋茜)




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          財務共享服務環渤海分中心總賬及報表業務部黨支部
          對照標桿找差距 沖刺全年收官戰
          發布日期:2021-11-11 信息來源:中國海洋石油報

          “對標研究院開發一所黨總支,總結探討咱們支部的‘三定四動’方案落實中存在的差距……”10月22日,財務共享服務環渤海分中心總賬及報表業務部黨支部(簡稱環渤??傎~黨支部)開展了學習“三定四動”有效化方案,對照標桿找差距主題黨日活動。

          此次主題黨日活動,是財務共享服務中心黨委為期一周的黨建專項調研督導參與的一個環節。由財務共享服務中心黨委副書記帶隊開展實地調研,對各級黨組織落實黨建責任制、推進黨史學習教育以及“我為群眾辦實事”等方面開展督導。

          環渤??傎~黨支部自今年3月成立以來,始終堅持以“支部達標升級”為抓手,結合工作和組織實際,主動對標,制訂自身“三定四動”方案,以痛點為焦點,以結果為導向,迅速落地。此次主題黨日活動,支部對照先進標桿黨組織,逐條剖析,黨員積極發言,充分總結了經驗和不足。

          黨建促發展,信念聚人心。環渤??傎~黨支部組織集體觀看《不忘初心征程不止——聽96歲的秦爺爺講故事》,感悟老一輩海油人戰天斗地的石油精神;利用業余休息時間,組織閱讀黨史書籍,從百年歷程中汲取奮進力量,內化于心外化于行。

          在工作中,環渤??傎~黨支部主動識別重點難點,確定目標方向。新久其報表數據管理系統承接工作是難啃的“硬骨頭”,支部發動業務帶頭人簽訂“新久其承接攻堅責任書”,黨員牽頭制訂15版方案,細化22個子項目,通過配套試點經驗推廣復制等方式,提升了工作效率與質量。

          與此同時,環渤??傎~黨支部還與中國石油集團共享運營公司成都分中心開展支部共建,從激發黨建工作新活力、注入業務發展新動能出發確定4個主題,實現互帶互動、優勢互補;建立“崗位大練兵”長效機制,目前已有71%人員具備跨4個以上業務處理能力。

          今年年底結算在即,在主題黨日活動中,環渤??傎~黨支部發出“跑出總賬加速度沖刺全年收官戰”的倡議。全體黨員在“攻堅克難、勇挑重擔、凝心聚力、再創佳績”橫幅上莊嚴簽字,承諾爭做“年結大戰”黨員示范崗。(通訊員 李政 王晶 宋茜)

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